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代號 課程名稱 課程時數
Z 勞動局補助課程(核銷六萬)
107年度-勞基法修正解析與實務操作重點
6 H
已額滿,開放候補報名中~
開課日期 2018-05-14(一)
課程時間 09:30-16:30
報名日期 2018-03-16 12:002018-05-09 18:00
上課費用 免費
上課位置 工會教室(台北市中正區羅斯福路一段28號5樓)
報名資訊

已報名人數 65 人.開放名額 50 人 

【已報名人數不等於錄取人數,實際報名成功情形,將會以簡訊通知或電洽工會查詢】

報名方式
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●線上報名:請詳細填寫報名資料 (線上報名候補)

課程目的
《勞動基準法》修正案於2018年3月上路,修正內容涵蓋休息日加班費核實計算、加班時數總量控管、加班補休制度、輪班換班休息時間及特休假遞延。做好因應措施,確保和諧的勞資關係,避免衍生不必要之爭議,並增進勞工生活知識,發揮敬業精神,提高工作效能,特定本計畫。


課程大綱
一、法定休息日加班費計算標準方式
二、平日延長工時每三個月週期彈性調整
三、平日延長工時或休息日加班補休方式
四、輪班制更換班次時之休息時間規定
五、例假調整之要件及法定程序規定
六、國定假日休假之性質與分類規範
七、特別休假遞延與特休工資之發給與計算
八、勞基特休工資與勞保年度不休假加班費分析
九、發給特休工資應適時調整勞保投保薪資等
十、主管機關行政管制核備與備查等之分析
十一、勞基法相關法規解釋函與公告詳析
十二、加班補休屆期核算工資期限規定
十三、明確界定每月加班不得超過五十四小時
十四、勞資會議結論報請主管機關備查期限
十五、適用放寬彈性七休一的特殊行業別認定原則
講師
前台北市政府勞工局職業訓練中心主任 徐卿廉 老師
注意事項 預約報名後,若因故不能參加,請務必於開課前五日通知取消,以利遞補學員,未通知者將取消下次報名資格。
開課前3日會以簡訊通知上課,上課時依簡訊編號入場。
相關問題詢問請撥(02)2370-3399。
本單位保有課程變動之權利,如有異動將另行通知或工會網站上作公告。
為響應環保請自備水杯。

http://nettech.23213799.com.tw/course_info.php?clclass=1&c_no=393 課程網址

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