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| 編號 | 270 |
| 課程名稱 | 就業服務人員法規解析班 |
| 課程日期 | 2025-05-26~2025-08-25 |
| 課程時間 | 每周一 晚上18:00-21:00 |
| 時數 | 42 |
| 招訓對象及 資格條件 |
凡年滿15歲以上，在開訓當日具有就業保險、勞工保險(含受僱從事漁業生產之勞動投保者)、農民健康保險被保險人身分的在職勞工，即可符合補助對象 |
| 課程詳細資訊 | 5/26 就業服務法-就業促進及其相關子法 6/2 就業服務法-外國人聘僱許可及管理含相關子法 6/9 1.中高齡者及高齡者就業促進法及其相關子法 2. 外國專業人才延攬及僱用法（不含申請簽證、居留、所得稅、公立學校教師退休、全民健康保險相關規定） 6/16 就業保險法、勞工職業災害保險及保護法 6/23 勞動基準法及其相關子法 6/30 勞工保險條例勞工退休金條例、爭議法、大解法 7/7 職業訓練法含相關子法及個人資料保護法 7/14 身權法（就業促進篇）含相關子法、性平法及招募之就業陷阱與求職安全 7/21 職業道德與專業倫理、社會資源運用及就業市場基本概念 7/28 就業市場名詞定義、資訊蒐集與分析運用、行職業概念、分類及分析方法 8/4 就業媒合會談技巧概論與實務及職業心理測驗 8/11 職涯諮商輔導及情緒管理與人際溝通 8/18 114年度最新就業相關法令暨學科模擬試題測試及解答 8/25 術科模擬試題測試及解答暨歷屆術科試題解析與猜題 知識: 理解就業服務法及相關子法、外國人聘僱規範、中高齡者就業促進法等法律知識，掌握職業道德、就業市場名詞及資訊分析方法，提升對就業市場的認識 技能: 1.法律應用技能 2.職業諮商與輔導技能 3.掌握職涯諮商的基本技巧及情緒管理方法 4.提升人際溝通能力，促進有效的職業媒合 5.分析與決策技能 6.掌握職業心理測驗的實施及解讀。 7.參加技能檢定 學習成效: 法律知識應用：能夠正確解釋並應用相關法律規範於實務中，提升專業能力 職場競爭力：增強就業競爭力，提升求職成功率及職涯發展潛力 自我認識與發展：能透過職業心理測驗增進自我了解，明確個人職業目標 有效溝通與諮詢：能夠有效地進行職業諮詢與輔導，促進客戶或同事的職業發展 考試準備能力：能夠自信應對最新就業相關法令的考試，並熟悉模擬試題的應用 李宜靜 老師 經歷：艾卡斯知識科技 專業：人力資源實務運用 主管管理才能訓練 企業內部講師訓練企業教練引導技巧職能分析建構運用 問題分析解決技巧 3C共通核心職能 行銷服務溝通對話職涯規劃引導發展 創意企劃行銷規劃 產業經營管理輔導目標訂定績效考核就業服務勞動法規 蕭美惠 老師 經歷：臺北市勞動局就業服務處站長、臺北市勞動局前外勞諮詢服務中心主任、臺北市勞動局勞動基準科專員退休、勞動力發展署勞動法講師(就業服務法)。 專業：勞動法令、勞資爭議調解、就業服務 |
| 上課位置 | 台北市中正區羅斯福路一段28號5樓 |
| 費用 | 8330 |
| 報名網址 | https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=162307 |
| 注意事項 | 1.依產業人才投資方案線上報名網站完成報名之順序審核參訓資格，符合者依序通知，且於5天內繳交齊全相關證明文件並完成繳費及簽訂契約書者依序錄訓，逾期則由候補人員依序遞補。 2.受訓費用一律報名時繳交全額，缺席時數不超過總時數1/5，得已享有勞動部補助(課後由勞動部撥補助款予學員)。 3.開課日前年滿45足歲以上視"中高年齡者"，享有勞動部100%補助報名費。(勞動部補助條件:三年十萬元) |
| 備註 | 【此課程由中華民國勞資關係服務協會辦理】 報名時間114/04/26 12:00 ~ 114/05/23 18:00 採線上報名 1.請先至台灣就業通： https://www.taiwanjobs.gov.tw 加入會員/登入會員(建議先進行會員資料維護) 2.再至在職訓練網 課程代碼:162307 |
| 圖片資訊 | |
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